Personalpolitik 4.0

Führungskultur und Personalpolitik 4.0

„Die Arbeitswelt erlebt einen Paradigmenwechsel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt, in dem sich nicht mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter, sondern Fachkräfte ihren Arbeitgeber aussuchen. Jüngere Generationen erwarten eine veränderte Führungskultur, zeigen andere Einstellungen zum Verhältnis von Arbeit…